À propos de nous
L'APPRENTISSAGE ÉRIGÉ EN MODE DE VIE
Les temps changent. Il en a toujours été ainsi, et ce n’est donc pas vraiment un scoop. Cependant, le changement s'opère aujourd'hui à un rythme particulièrement effréné qui met les organisations, les systèmes et les valeurs fixes au défi de se remettre en question et de remettre en question leur fonctionnement.
Et quand nous entendons des questions, chez Fjul, nous rayonnons !
Les questions prennent des formes infinies : philosophiques, concrètes, difficiles et faciles, interpellantes, pragmatiques, engageantes et même existentielles. Chacune d'entre elles mène à plus de connaissance (de soi), de perspicacité et de confiance. Les questions constituent la première étincelle d'une expérience d'apprentissage, le stimulus de la curiosité et le désir de savoir.
Ceux qui ont des questions chercheront des réponses et c’est avec de telles personnes que nous voulons travailler. Ceux qui veulent aller un peu plus loin, ceux qui accueillent les opportunités de croissance à bras ouverts, ceux qui comprennent qu'apprendre et vivre sont des synonymes.
Fjul ne possède pas une équipe de formateurs mais bien de facilitateurs qui vous aident à réaliser votre potentiel.
Fjul n'est pas un prestataire de formations, mais votre paire d'yeux, de mains et votre cerveau supplémentaires. Votre partenaire pour une croissance basée sur le contenu et la connaissance.
Fjul ne vous propose pas une formule standard, mais développe ce dont vous avez besoin, sur mesure pour votre entreprise.
En tant que copilote expérimenté, nous nous tenons à vos côtés et veillons à ce que votre entreprise devienne la meilleure version possible d'elle-même. Faites confiance à notre expertise pour donner une orientation à votre organisation, pour faire des choix réfléchis qui donnent des résultats concrets. En ces temps particuliers, le leadership est une question d’être ensemble, un mot à mettre au pluriel.
L'avenir et ses opportunités sont nos principes directeurs ; les compétences futures, l’engagement délibéré dans un processus d'apprentissage durable. Préparez-vous à la survie des plus disposés au changement ! Car c'est là le défi de notre époque. Ensemble, nous préparons les dirigeants, les collaborateurs et les équipes à une nouvelle réalité, afin qu'ils soient en mesure d'ajouter de la valeur de manière innovante à la mission et à la vision de l'organisation.
Learning Matters.
People Too.